2021年，集團克服諸多不利因素的影響，繼續保持了穩步發展。集團連續入選中國企業500強、中國承包商80強和ENR“全球最大250家國際承包商”。集團公司被中企聯評為“AAA級信用企業”，五家單位榮獲“河北省建筑業先進企業”稱號，六家單位獲評河北省建設工程招標投標誠實守信施工企業。集團在以下八個方面取得新的成績：
一是堅持不懈深化改革，管控能力穩步提升。集團緊緊圍繞國企改革三年行動要求，清單內企業全部完成董事會應建盡建，重要子企業落實董事會職權方案完成制定，經理層成員任期制契約化管理順利實施，進一步完善了各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。集團充分發揮管控中心職能，促進了母子公司在戰略、業務、文化等方面深度融合。強化財務管理，通過總會計師委派制、資金集中管控，實現了對全集團經營活動的控制與監督。深入開展規模采購，覆蓋面和物資品種不斷擴大，提質降本成效明顯。持續發揮“大監督”合力，健全完善了內控管理體系，有效防控了各類經營風險。
二是堅持不懈開拓市場，主業結構不斷優化。集團資質規劃穩步推進，成功完成了公路工程、港口與航道工程、機電工程等五個資質的分立工作。高大精尖項目領域不斷拓展，承接杭州中節能之江華座、河北省胸科醫院重大疫情救治基地等億元以上工程126個。施工主業向工程總承包轉型不斷邁進，承接廊坊開發區東區基礎建設及配套工程、界家屯片區棚戶區改造項目等EPC項目87個。緊跟國家政策導向，在新領域搶抓新機遇，承接了西安雁塔區漳滸片區城市更新一期、北京密云區美麗鄉村建設等項目。傳統品牌優勢持續發力，二建公司承接了濟南市大橋水廠、滄州市第二水廠，四建公司承接山西亞鑫精細化工及新材料循環項目等億元以上工程。產品結構不斷優化，安裝公司承接了河北張宣高科氫能源、八一鋼鐵氧氣高爐等項目，在“碳達峰、碳中和”領域贏得了先機。雄安新區市場取得新進展，中標容城組團市政道路提升改造工程，采用投資+建設+運營模式承接了雄安新區黨工委白洋淀大道辦公區項目，市場競爭力顯著增強。
三是堅持不懈協同發展，多元布局日趨完善。房地產公司以“廣廈獎”為品牌標準，建立了“府、園、苑”系列不同定位的產品體系，實現了精準營銷，獲得了“房地產開發企業推薦品牌”等榮譽。國際公司堅定“走出去”步伐不動搖，先后中標援尼泊爾辛杜巴爾喬克縣醫院、烏干達坎帕拉供水和衛生基礎設施建設等多個項目，穩步拓展了海外市場。物流公司通過規模采購與67家CM商達成戰略合作，提高了市場議價能力和資源保障能力，實現了項目降本增效。科技公司順利取得鋼結構增項《建筑工程質量檢測機構資質證書》，為博業檢測全面參與市場競爭打下堅實基礎。裝配公司成功獲批河北省科技型中小企業，8月30日在全國股轉系統實現正式掛牌，品牌和社會影響力不斷增強。
四是堅持不懈打造精品，工程創優再度突破。集團公司承建、裝飾公司和生態公司參建的景州文體中心，二建公司承建的贛榆區莒城湖水廠工程榮獲魯班獎，集團連續21年獲此殊榮，魯班獎數量達45項。集團公司承建的保定市民服務中心，四建公司承建的威縣信譽樓百貨A座及地下車庫工程和安裝公司承建的唐山旭陽年產30萬噸苯乙烯項目榮獲國家優質工程獎，累計獲獎39項。安平縣文化體育活動中心項目和安平國際絲網會展中心建設項目被評定為中國鋼結構金獎，這是集團首次在同屆同批中榮獲兩項該獎。此外，還榮獲中國建筑工程裝飾獎2項，創建河北省結構優質工程37項，省級優質工程44項，精品工程成為河北建工品牌的重要標志。
五是堅持不懈安全管控，企業生產平穩運行。集團始終把疫情防控和安全生產作為當前工作的重中之重，常態化落實疫情防控措施，全面貫徹“2+1預控”機制，壓實安全生產責任，持續加大安全培訓力度，確保了集團全年安全生產無事故。2021年，集團公司、四建公司和生態公司3家單位榮獲河北省應急管理與安全生產先進單位稱號，石家莊市中央商務區、河北冀州農商行營業樓項目獲評國家級安全生產標準化工地。全年共創省級文明工地17項、市級文明工地12項，省級綠色施工示范工程1項、“智慧工地”示范工程11項、揚塵治理“綠牌”工地1項等榮譽。
六是堅持不懈技術研發，創新驅動提質增效。集團獲實用新型專利67項、發明專利10項，主編和參編各類標準20項，省級工法25項，36項課題獲河北省建設行業科技成果獎，30個科研項目獲省級建設行業科技進步獎，18項工程被評為河北省建筑業新技術應用示范工程。承擔的國家“十三五”重點研發計劃——“約束空間下中大型板材安裝雙臂作業機器人協作技術”“面向典型建筑施工與構件加工的機器人應用示范”項目和河北省重點研發計劃——“移動式協作型建筑施工作業機器人研發與應用”等課題樣機正在有序制作，預計今年完成驗收。
七是堅持不懈兩化融合，數字化水平持續提高。集團深入推進綜合管理信息系統、財務管理系統、印章物聯網管理系統、智慧工地管理平臺等信息化業務系統的深度應用，進一步推動了辦公自動化、業務信息化，提高了工作效率，提升了企業管理水平。圍繞傳統建筑行業轉型升級需求，建立了全集團數字化研發體系，開展了智慧工地、BIM平臺、物聯網平臺、集團統一門戶的研發和應用。自主研發的BIM+智慧工地平臺在母子公司400多個項目全面推廣，構建了覆蓋集團、子公司、分公司、項目部多級聯動的智慧工地管理體系，賦能工程管理新模式，集團數字化管理水平顯著提升。
八是堅持不懈和諧發展，國企擔當再放異彩。母子公司深入實施“后勤保障四提升”工程，持續改善了現場工作、居住、生活和文化娛樂條件，兩項目部被評為省直“后勤保障四提升”典型，兩項目順利通過省直新時代職工小家建設驗收。常態化開展“送溫暖、送清涼、送健康、送文化”活動，發放慰問品價值112余萬元。廣泛開展“一日捐”活動，為165名職工辦理了一日捐救助97萬元。堅持常態化技能比賽機制，開展了QC小組、安全和質量微視頻、黨建制度、工程造價、BIM技能應用等多種技能比賽，近900人參加，為青年人才脫穎而出搭建了舞臺。積極履行社會責任，貢獻國企力量，母子公司積極參與黃莊公寓建設，在數九寒天中連續奮戰15晝夜，圓滿完成建設任務，用熱血與汗水筑就了保衛生命的“抗疫屏障”。扎實開展鄉村振興工作，為呂家灣、板鋪兩個對口幫扶村籌集資金24萬元，實施文化提升工程，村民幸福指數不斷提高。積極化解信訪積案、做好突發應急處置，維護了和諧穩定的大好局面。
奮斗收獲發展碩果，成績來自眾志成城。2021年，集團在新冠疫情頻發、行業資質改革、市場競爭加劇等不利條件下，實現了健康平穩發展。