2020年，在“兩大主業、五大板塊”戰略指引下，集團全體員工艱苦努力，奮力拼搏，圓滿完成了省國資委下達的各項經濟技術指標。第12次入選中國企業500強，連續16年榮獲中國承包商80強，五家單位獲得中施企協信用評價AAA級榮譽，兩家單位再獲“河北省文明單位”稱號。主要在以下九個方面取得新成績：
? ? 一是集團管控不斷強化，系統管理水平再上新高度。母公司不斷強化對集團管控制度體系的貫徹執行力度，系統管理水平持續提升；持續強化財務監督職能，加強總會計師隊伍建設，嚴格落實總會計師委派制度，更好地發揮了總會計師在財務管理、生產經營中的重要作用；加強集團資金集中管控力度，提高集團統籌融資調度水平，加速資金周轉，降低了融資規模，增強了抗系統風險的資本實力；強力推進全集團大宗物資集中采購，采購覆蓋面不斷擴大，物資品類不斷豐富，采購效率和服務質量顯著提升；持續推進“大監督”工作，健全責任追究機制，完善內控體系建設，促進了黨內監督、法人治理結構監督、企業經營管理監督的有機融合。
? ? 二是市場結構持續優化，主業發展質量邁上新臺階。集團公司先后中標容東片區C組團安置房及配套設施、雄東片區A單元安置房及配套設施工程，實現了單體合同承攬的歷史性突破，是集團融入國家戰略的里程碑，也是集團發展史上鼓舞人心、影響深遠的標志性項目。二建公司承接了張家口水廠、連云港莒城湖水廠等工程，傳統品牌優勢明顯。四建公司承建的“藏龍國際”工程，建筑高度145米，在超高層建設領域實現突破。安裝公司中標了天津地鐵4號線機電設備、鑫寶唐山新材料聚苯醚一期EPC總承包工程，經營結構調整進展順利。集團全年承接億元以上工程121項，三大子公司市場開發同比顯著增長，集團各單位產品結構持續改善、市場占有率穩步提升。
三是板塊業務協同發展，產業結構調整匯聚新動能。房地產公司按照“廣廈獎”標準要求，完善了產品體系（府系、園系、苑系），社區品質向高定位、高檔次持續邁進。物流公司有序引入木方、模板、混凝土等32家戰略合作供應商，規模采購實現降本增效。國際公司積極融入“一帶一路”建設，對外勞務合作企業信用等級上升為AA。投資公司充分發揮集團投融資和PPP平臺主責功能，先后中標了輝縣國儲林、夏邑縣人民醫院等優質項目。裝配公司積極調整經營結構和產品類型，培育建工裝配品牌，充分發揮了國家裝配式建筑產業基地示范引領和產業支撐作用。
四是品牌戰略穩步推進，工程質量創優收獲新佳績。集團公司承建、裝飾公司參建的石家莊市委黨校遷建暨高等級公共人防工程項目，二建公司承建的中科院合肥物質科研院物質科學綜合交叉試驗研究平臺項目榮獲魯班獎，集團已連續20年累計41次獲此殊榮。集團公司承建、園林公司參建的同仁堂中藥提取、液體制劑建設項目，安裝公司承建的河北旭陽焦化舊廠區焦化及鐵路搬遷改造項目榮獲國家優質工程獎，已累計獲獎36項。集團還榮獲中國安裝之星1項、全國建筑工程裝飾獎3項，省部級優質工程38項，省級新技術示范工程17項，省級綠色科技示范工程7項。母子公司用心踐行工匠精神，不斷提高創優水平，河北建工品牌的知名度和影響力持續提升。
五是風險防控持續加強，安全管理機制取得新成效。集團嚴格貫徹安全管控體系，全面落實“2+1預控”機制，實現了復工復產和疫情防控“兩手抓、兩手硬”，確保安全形勢穩定向好。集團公司邢臺一中新校區、二建公司石家莊市藁城區生活垃圾資源化處理、四建公司廊坊萬數投資智能科技與云聯服務創新產業中心三項工程獲國家級安全生產標準化工地榮譽。全年共創建省級文明工地15項、市級文明工地12項，省級綠色施工示范工程1項。參與主編的河北省《建筑施工安全管理標準》已正式實施，省內示范引領作用不斷增強。
六是兩化融合有序實施，信息平臺建設開創新局面。適應疫情影響新態勢，集團母子公司及重點項目搭建視頻會議平臺，以信息化方式降低了溝通成本，提高了工作效率。自主研發了集團培訓教育平臺，可實現萬人同時在線學習、教育培訓、在線考試等功能，提高了培訓效率和質量。BIM+智慧工地自主研發平臺取得階段性成果，BIM三維交底、安全管理、質量管理、勞務實名制、物聯網等模塊已研發完成，并在母子公司36個項目推廣應用，集團在數字化轉型之路上邁出堅實一步。石家莊市中央商務區CBD項目迎接了全省智慧工地示范工程的觀摩，集團全年創河北省智慧工地示范工程5項。
七是科技創新引領轉型，技術研發工作實現新進展。四建公司“高層建筑施工階段樓板結構與模板支撐系統協同承載機理的應用研究”獲住建部華夏建設科學技術獎；裝飾公司“超長曲面鋁鎂錳屋面板施工新技術”“一體化墻體潔凈飾面板安裝施工工法”獲建筑裝飾行業“科技創新成果”，園林公司高邑縣市民公園、廣宗縣自行車運動公園首期工程設計獲中國風景園林學會科學技術獎。河北省重大科技成果轉化專項“建筑板材安裝機器人系統”項目完成驗收，承擔的“十三五”國家重點研發計劃“約束空間下中大型板材安裝雙臂作業機器人協作技術”“面向典型建筑施工與構件加工的機器人應用示范”項目正在穩步推進。集團公司獲批成立河北省裝配式建筑智能建造技術創新中心，裝飾公司、園林公司成功通過市級企業技術中心認定。2020年，集團獲得國家專利50項，其中發明專利2項，實用新型專利47項，外觀專利1項，主編和參編各類標準12項，獲省建設行業科技進步獎35項、省級工法24項，為母子公司的高質量發展提供了技術保障。
八是黨建融入公司治理，現代國企制度得到新完善。集團嚴格落實黨建入章程要求，48家國有全資、絕對控股、相對控股企業中，除3家境外公司章程遵照所在國規定外，45家企業均已按要求規范完成黨建入章程。有序推進母子公司“三規則一方案”的修訂、實施，制定了“三重一大”制度實施方案及清單，厘清了各個治理主體權責邊界。集團嚴格落實“三重一大”事項前置研究、集體決策等制度，有效發揮了黨委領導作用。全面推行“雙向進入、交叉任職”領導體制，進一步規范了法人治理結構。
九是凝心聚力和諧發展，職工幸福生活展現新風貌。指導6家子公司全面建成新時代職工之家和14個新時代職工小家，并全部通過省直工會驗收。深入開展“一日捐”活動，為職工及直系親屬申請救助，為190名職工辦理一日捐救助金64萬元，發放職工節日慰問品310萬元，慰問一線職工95萬元。建立了單身職工信息庫，搭建“緣在建工”職工交友網絡平臺，幫助職工解決終身大事。探索職工技能比賽新路徑，樹立學技能光榮新風尚，開展各類職工技能比賽，為青年人才脫穎而出搭建了舞臺。堅持以職工為本，常態化開展“冬送溫暖、夏送清涼”“后勤保障四提升”等活動，營造了和諧穩定的良好氛圍，構建了積極向上的勞動關系。積極履行社會責任，貢獻國企力量，為兩個對口幫扶村籌資22萬元實施提升改造，組織團購扶貧產品，兩村均已脫貧出列。
2020年取得的成績有目共睹，在“十三五”期間獲得的成就更是來之不易。集團實現了本期五年規劃的圓滿收官，超額實現了各項預期目標，行業競爭力持續提升，發展質量顯著提高；板塊協同效應持續增強，房地產第二主業和設計、投資的支撐和帶動作用日益突出，產業鏈整體優勢不斷擴大，集團向工程總承包商及投資運營商轉變的步伐堅實穩定。